ѻý

Saltar al contenido
Digital transformation

World Wealth Report 2025

Rumbo a la conquista de las nuevas generaciones de ricos

Durante 2024, el crecimiento de la riqueza y la población global de personas con un alto patrimonio neto (HNWI) fue sólido, con un aumento del 4,2 % y el 2,6 %, respectivamente.1 Sin embargo, el panorama de la gestión patrimonial se enfrenta a una transformación fundamental, como es “gran traspaso de riqueza” que se está produciendo en forma de herencias a las personas de la Generación X, los millennials y la Generación Z, o “las nuevas generaciones de HNWI “. De hecho, se prevé que 83,5 billones de dólares llegue a este grupo de jóvenes para 2048.2

El Informe Mundial sobre la Riqueza 2025 refleja las opiniones de 6.472 inversores con un alto patrimonio neto, incluidos 5.473 herederos recientemente convertidos en HNWI, en cuatro regiones: América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio. También recopilamos información de encuestas a 141 ejecutivos de gestión patrimonial y 1.306 gestores de relaciones de gestión patrimonial. Las respuestas a ambas encuestas incluyeron mercados geográficos de América, Europa y Asia-Pacífico. Ademásel informe abarca 71 países, que representan más del 98 % del ingreso nacional bruto mundial y el 99 % de la capitalización bursátil mundial.

Los herededos HNWI tienen prioridades de inversión específicas, una fuerte preferencia por la interacción digital y un gran interés en servicios de valor añadido, lo que presenta desafíos y oportunidades para los proveedores de gestión patrimonial. Hemos propuesto una estrategia de tres pasos para ayudar a las empresas a mantener su negocio actual y, al mismo tiempo, generar nuevas oportunidades de ingresos:

  • Impulsar la participación para impulsar el crecimiento ofreciendo estrategias de inversión sólidas y personalizadas para personas con alto patrimonio que garanticen la combinación adecuada de preservación de capital y crecimiento.
  • Ofrecer a los nuevos HNWIs asesoramientos financieros personalizados y las ofertas de gestión patrimonial adaptadas a sus necesidades, ampliando su alcance y fomentando la fidelización.
  • Capacitar a los gestores de relaciones con herramientas digitales para facilitar un servicio y una retención óptimos de los clientes de gestión patrimonial de personas con alto patrimonio.

La implementación de este enfoque permitirá a las empresas interactuar eficazmente con los inversores de alto patrimonio de próxima generación, abordar sus requisitos específicos y cultivar una lealtad duradera durante todo el gran período de transferencia de riqueza.3

Conclusiones principales del World Wealth Report 2025

Conclusión 1

La riqueza y la población de HNWI mantienen un impulso positivo

El crecimiento del mercado de valores en medio de la turbulencia económica condujo a un crecimiento sostenido de la riqueza de los HNWI, mientras que diversas tendencias regionales hicieron que el crecimiento de la población se estancara en 2024.

Los HNWI mantienen un equilibrio entre la preservación del capital y el crecimiento

La asignación de activos de HNWI se mantiene similar a la de 2024, excepto por una caída del 2% en renta fija impulsada por cambios en las tasas de interés y un aumento del 1% tanto en acciones como en efectivo.

Las expectativas de los HNWI respecto de sus empresas de gestión de patrimonio varían según los tramos de edad

Cada generación de HNWIs tiene necesidades específicas. A medida que continúa la gran transferencia de riqueza, las empresas deben revisar sus estrategias de interacción para reflejar estas necesidades.

La insatisfacción de los gerentes de relaciones refleja el enfoque heredado de las empresas de gestión de patrimonio

A medida que el rol del gerente de relaciones evoluciona desde uno puramente operativo a uno de asesoramiento basado en la lealtad, éste queda insatisfecho por la falta de empoderamiento y compensación.

Más información

1. ѻý Research Institute for Financial Services Analysis, 2025. 
2. UBS, “Global Wealth Report 2024”, July 9, 2024. 
3. ѻý Research Institute for Financial Services Analysis, 2025. 

La información de este informe es general y no constituye asesoramiento legal, fiscal, de inversión, financiero ni profesional. ѻý no asume ninguna responsabilidad por errores u omisiones ni por el uso de este material. Este informe tiene fines meramente informativos y podría no satisfacer sus necesidades específicas. ѻý no se responsabiliza de las imprecisiones en la traducción y proporciona la información “tal cual”, sin garantías. ѻý no se responsabiliza de ninguna pérdida derivada de la confianza depositada en esta información.

Casos de éxito

Building and launching an all-encompassing, best-in-class banking super-app.

    International banking group grows customer engagement with investment research platform

    Revenue growth driven by attracting more customers through a customer-centric digital research platform.

      Mantente informado

      Suscríbete para recibir nuestros servicios financieros Informes mundiales

      Conoce a nuestros expertos

      Ramón Pérez Blanco

      Managing Director Financial Services Spain

      Alejandro Mozo

      Vice President Financial Services en ѻý Invent

      Comité Directivo Ejecutivo

      Rodney Sin

      Vice Chair, Global Client Engagement

      Bank of Singapore

      Hans Hanegraaf

      CEO

      Bethmann Bank

      Virginie Delaunay

      Deputy CEO, Wealth Management for Domestic Markets

      BNP Paribas

      Andressa Auge

      Head of Strategy Bradesco Principal

      Bradesco

      Kristen Bitterly

      Global Head, Wealth at Work

      Citi

      Evy Wee

      Regional Head of Wealth Platform and Solutions

      DBS Bank

      Nic Dreckmann

      COO

      Julius Baer

      Andy Plaisted

      COO, Private Wealth Management

      Morgan Stanley

      Laurent Gaillard

      COO

      Pictet Wealth Management

      Massy Williams

      Head of Wealth Management

      Vanguard

      Paul Rossini

      CEO

      AssetPass

      Elisa Farri

      Vice President, Head of ѻý Invent’s Management Lab

      ѻý

      Paul Kammerer

      CCO

      Fincite

      Christine Mar Ciriani

      President, International Digital Wealth

      InvestCloud

      Bart Vanhaeren

      CEO

      InvestSuite

      Dave Collier

      Managing Director, Banking and Capital Markets UK

      Microsoft

      Eric Mellor

      Wealth Management Specialist

      Temenos

      Manuel Grenacher

      CEO

      Unique