キャップジェミニの「Large Transformation Program (LTP：大規模トランスフォーメーションプログラム)」メソッド
大企業が世界規模で激変するビジネス環境に柔軟に対応し、継続的な成長と進化を遂げるためには、総合的なトランスフォーメーション戦略が欠かせません。SAP? S/4HANA?は、大規模なビジネストランスフォーメーションを支える柔軟かつ拡張性の高いプラットフォームを提供し、企業独自のニーズに応じた最適化と変革の推進を実現します。
こんな课题に直面していませんか？
- ビジネストランスフォーメーションを始めたいが、最初の一手が见えない。
- 変革を进めてはいるものの、想定した成果やインパクトにはまだ得られない。
キャップジェミニの尝罢笔メソッドは、デジタルトランスフォーメーションを通じてビジネス価値を创出し、持続可能な変革を実现します。これにより、公司はデジタル时代の変化に柔软に适応し、効率的かつ加速度的な成长を遂げることができます。
キャップジェミニの尝罢笔メソッドは、4つのステージを通じてビジネストランスフォーメーションにおける投资回収のスピードを最大化し、伴うリスクを适切にコントロールします。以下がその4つのステージです：
- Shape program – 変革の必要性を理解し、ビジネス価値創出に向けたロードマップを構築
- Establish program – 変革の基盤となる要素と、それを支えるソリューションを定義
- Build solutions – ソリューションの詳細設計、開発、テストを実施
- Deploy change – ソリューションを展開し、ビジネス価値の実現を図る
