「キャップジェミニは、社会への贡献においてベンチマークとなることを目指しています」
キャップジェミニ?インベント CSR部門 Cyril Garcia
CSR
公司の社会的责任
力を合わせれば、人々、地球、そして社会が望む未来を手に入れることができます。
私たちの地球とそこに住む人々は、数々の社会的?环境的危机に直面しています。キャップジェミニは、テクノロジーの力と人间のエネルギーを融合させ、颁厂搁プログラムを通じて気候変动をはじめとする现代の最重要事项に対応し、今日の课题に挑んでいます。次世代のデジタルイノベーターを支援し、谁もが本来の自分らしさを発挥できるインクルーシブなカルチャーを醸成しています。
持続可能でインクルーシブな未来を手に入れよう
人类、社会、地球へのコミットメント
キャップジェミニのコミットメント
テクノロジーと人々の能力を活かして、ESG（环境?社会?ガバナンス）の課題に取り組む、またとない絶好の時を迎えています。ESGは当社の企業戦略に組み込まれており、当社事業とステークホルダーに大きなプラスの影響をもたらす 8 つの優先事項に重点を置いています。
当社は、国连の持続可能な开発目标（厂顿骋蝉）のうち11の目标を支援することに尽力しており、社会と环境に対する责任は、国や地域、そして世界レベルで私たちが行っているコミットメントに深く根ざしています。これらのコミットメントを通じて、私たちが望み、そして地球が必要とする、よりインクルーシブで持続可能な未来の构筑に贡献していきます。
３つの优先领域
ネットゼロの考え方を当社の业务やクライアントとの取り组みに取り入れることで、地球の持続可能な未来を确保しています（※英语でのご案内）
社会の豊かさを代表する才能が有意义なキャリアを筑けるよう、活気に満ちたインクルーシブなカルチャーを创造することで、あらゆる才能が活跃できる未来を筑いています。
テクノロジーとイノベーションにおける强みと、社员のスキルと情热を组み合わせることで、デジタルデバイドを埋め、生涯にわたる最大の课题に対処する革新的なソリューションを开発しています。（※英语でのご案内）
成果
础リスト
気候変動への取り組みにおけるリーダーシップに対するCDP（Carbon Disclosure Project）の評価39.7%
世界の従业员における女性比率3.1M+
2024年のデジタルインクルージョンプログラム受益者
インサイドストーリー（英语でのご案内）
ダイバーシティ＆インクルージョン
より働きやすい职场环境
全社员が各々の能力を见过ごされることなく、仕事を通じて望む未来を手に入れるためにはどうすればよいのでしょうか？障がいをもつ3人の同僚に话を闻きました。それは、オープンで、インクルーシブな、アクセシビリティを重视したカルチャーから始まります。
デジタルインクルージョン
教えることで学ぶ
贰厂骋への取り组み
今こそ、テクノロジーと人々の能力を活かして、ESG（环境?社会?ガバナンス）の課題に取り組む時です。